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妻の出産直後の男性の休暇取得率は約56%!

 政府が平成29年版「少子化社会対策白書」を閣議決定し、妻の出産後2カ月以内に男性が休暇を取得した割合が55.9%だったことがわかりました。そのうち約37%は出産時でも「仕事の忙しさ」や「休みにくさ」を理由に休暇を取得していなかったとしています。また、取得日数は「4日以上6日未満」が最多(23%)でした。これを受け、政府は平成32年までに男性の休暇取得率を80%にする目標を掲げています。


〔参考リンク〕


 平成29年版少子化社会対策白書を公表しました(内閣府)
 
http://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/whitepaper/
 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
企業に過重労働対策の報告義務で産業医の権限強化へ!

 厚生労働省は、長時間労働や過労死を防止するため、産業医の権限を強化する方針を示しました。産業医に過重労働対策を報告するよう企業に対して義務付け、対策を講じない場合には説明責任を果たすよう求める考えを示しています。また、産業医を簡単に解任できないような仕組みも設けとしています。なお、同省は、今秋の臨時国会に関連法案を提出の方針とのことです。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:02 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
外国人技能実習生の介護分野受入れはまずベトナムから!

 政府は、外国人技能実習制度の対象に介護分野が加わったことに伴い、まずはベトナムから外国人技能実習生の受け入れを開始します。「ベトナム・モデルルート」と呼ぶ支援制度を構築し、日本語教育の環境整備から受入れ先の選定までをサポートします。なお、政府は3年間で1万人の参加を見込むとしています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:14 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「パワハラ相談」が5年連続過去最多の約7万件!

 厚生労働省が平成28年度における「個別労働紛争解決制度」の利用状況を公表し、労働相談件数約113万件(前年度比9.3%増)のうち、パワハラなど「いじめ・嫌がらせ」についての相談が7万917件(同6.5%増)と5年連続で過去最多を更新したことがわかりました。


〔参考リンク〕


「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000167727.html

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:13 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「マタハラ」で労働局が是正指導を3カ月で840事業所!

 厚生労働省は、改正男女雇用機会均等法の施行により企業のマタハラ対策が義務化された今年1月から3カ月の間に、全国の労働局が840事業所に対しマタハラ対策が不十分だとして是正指導を行ったと発表しました。内容は、マタハラを行った従業員への対処方針が不明確であったり、相談窓口が設けられていなかったりなどとしています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:16 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「個人型確定拠出年金」の加入者が急増!

 個人型確定拠出年金の加入者数が今年5月に50万人を突破したことを、国民年金基金連合会が公表しました。なお、対象者をすべての現役世代(約6,700万人)とする今年1月の法改正の影響により、改正前の約1.8倍の増加となっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:42 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
マイナポータルとLINEが連携へ!

 政府は、マイナンバーの個人用サイト「マイナポータル」と、スマートフォン向け無料通信アプリ「LINE(ライン)」を連携させることを発表しました。このアプリ上で利用したい自治体、サービス、申請内容などを検索・入力し、申請段階で該当サイトに直接繋がる仕組みとなっています。マイナンバーカードの普及率は現在9%程度と低迷しており、政府はマイナンバーの利用増加につなげたい考えとしています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:09 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
障害者白書で障害者雇用数が過去最多!

 政府が平成29年版「障害者白書」を閣議決定し、民間企業の障害者雇用数が47万人となり、13年連続で過去最多となったことがわかりました。ただし、雇用者の平均割合は1.92%で、法定雇用率2.0%には届きませんでした。


〔参考リンク〕


 平成29年版 障害者白書(内閣府)
 
http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h29hakusho/zenbun/index-pdf.html

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:00 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
看護職員の夜勤 34.8%が「月72時間超」!

 全国の病院で交代制勤務をしている看護職員に関して、夜勤抑制基準である「月72時間」を超えて夜勤している職員が34.8%に上ることが日本看護協会の調査でわかりました。また、夜勤が月72時間超の職員が50%を超える病院における離職率は11.9%と高い結果となっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:07 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
高額年俸制の医師への残業代 判断見直しの可能性!

 神奈川県内の私立病院において高額な年俸を受け取っている医師にも一般の労働者と同様に残業代を支払うべきかが争われていた訴訟で、最高裁は、原告および被告から意見を聞く弁論を開きました。これにより「残業代は年俸に含まれている」とする二審判断が見直される可能性が出てきました。なお、この判決は7月7日に下されます。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:20 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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