12
--
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
--
>>
<<
--
RECOMMEND
SPONSORED LINKS
タワーレコードのオフィシャルEコマースサイト @TOWER.JP
全ての音楽ファン続々集結中!
RECENT COMMENT
RECENT TRACKBACK
MOBILE
qrcode
OTHERS
西川社会保険労務士事務所
就業規則の作成・変更★ 諸規定の立案及び作成★ 人事・賃金制度の確立★ 退職金制度の作成★ 労働保険の加入手続き代行★ 社会保険の加入手続き代行★ 助成金の手続き代行
時間
LATEST ENTRY
CATEGORY
ARCHIVE
LINKS
PROFILE
SEARCH
職場における障害者への虐待が増加! 

 厚生労働省は、2015年度に自治体などに寄せられた相談・通知から明らかになりました。「障害者への虐待」の件数が2,439件に増加したとする調査結果を発表しました。職場における虐待が前年度比7.1%増となっており、同省では、2012年に施行された障害者虐待防止法により職場での虐待の対象範囲が拡大し、発見者に通報を義務付けたことで多くの虐待が表面化したと分析している。

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 09:01 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
パートタイム労働者の労働組合員数が過去最高! 

 厚生労働省が平成28年「労働組合基礎調査」の結果を発表し、労働組合に加入するパート労働者が113万1,000人(前年比10.3%増)で過去最高となったことがわかりました。全体の労働組合員に占める割合(11.4%)も過去最高でした。これで全組合員数は前年から0.6%増加して994万人となっています。


〔参考リンク〕


 平成28年労働組合基礎調査の概況
 
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/16/

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 08:23 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
労働政策審議会に新部会を設置へ! 

 厚生労働省の有識者会議は、公労使同数の三者からなる労働政策審議会のあり方を見直し、来年4月をめどに新たに「労働政策基本部会(仮称)」を設ける考えを示しました。同部会では中長期的な基本的な課題について議論し、現行の分科会・部会との棲み分けを図る考えを示しています。

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:30 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「年金制度改革関連法」が成立! 

 将来の年金支給水準を維持するために年金支給額の新たな改定ルールを導入することを柱とする「年金制度改革関連法」が成立しました。厚生年金加入対象の拡大も盛り込まれており、来年4月から従業員500人以下の企業で週20時間以上働く短時間労働者も労使で合意すれば厚生年金に加入できることになります。また、国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除となります(平成31年4月から)。


〔参考リンク〕


 改正法案の概要(厚生労働省)
 
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/190-26.pdf
 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:32 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
自民委員会中間報告で時間外労働に上限設定、違反には罰則も! 

 自民党の「働き方改革特命委員会」は、長時間労働の是正を柱とする中間報告をまとめました。その中には、労働基準法を改正して時間外労働に罰則付きの上限を設けることや、「インターバル規制」を導入した中小企業への助成金創設等が盛り込まれています。来年2月頃に最終報告をまとめ、政府の「働き方改革実現会議」が策定する実行計画への反映を目指すとしています。

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:30 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
障害者雇用率が過去最高で法定雇用率達成企業は約半数!

 厚生労働省が平成28年の「障害者雇用状況の集計結果」を発表し、民間企業の障害者雇用率(今年6月1日時点)が1.92%で過去最高となったことがわかりました。雇用者数も13年連続で過去最高を更新しています。その結果。従業員50人以上の企業に義務付けられている法定雇用率を達成できた企業は49%でした。


〔参考リンク〕


 平成28年障害者雇用状況の集計結果
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000145259.html

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:14 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
厚労省方針で虚偽求人に対する罰則強化へ!

 厚生労働省は、賃金や待遇について虚偽の条件を示してハローワークや民間の職業紹介会社を通じて求人を行った企業を罰則(懲役6カ月以下または罰金30万円以下)の対象とする方針を明らかにしました。同省は、これを来年の通常国会に職業安定法等の改正案を提出する方針としています。


〔参考リンク〕


 労働政策審議会建議(職業紹介等に関する制度の改正について)
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000145621.html

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 08:21 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
9カ月ぶりに実質賃金の伸びが止まる!

 厚生労働省が10月の「毎月勤労統計調査(速報値)」を発表し、実質賃金が前年同月と比べて横ばいだったことがわかりました。9月まで8カ月連続で前年を上回っていましたが、9カ月ぶりに伸びが止まりました。なお、消費者物価指数は0.1%上昇しています。

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 09:11 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「同一労働同一賃金」ガイドライン案が明らかに!

 「同一労働同一賃金」に関するガイドライン案が、12月20日開催の働き方改革実現会議で示されることがわかりました。賃金や福利厚生などの処遇について、正社員と非正規労働者の待遇差の基本的な考え方を明記し、待遇の差が不合理か否かを具体的な事例で解説するとしています。また、政府はこの案を踏まえ法改正作業に入る方針としています。


〔参考リンク〕


 働き方改革実現会議(首相官邸)
 
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:39 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
介護保険見直し、高所得高齢者は3割負担に!

 社会保障審議会の部会は、介護保険制度について、支払能力のある人に新たな負担を求めることを柱とする見直し案を大筋で了承しました。現役並みの所得のある高齢者のサービス利用時の負担を3割に引き上げるほか、中間所得層の負担月額の上限の引上げ、介護納付金への総報酬制の導入などが盛り込まれています。なお、2017年度以降、順次実施される見込みとしています。

 

 

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

西川利治 | ビジネス | 07:45 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
1/3PAGES | >> |