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成年後見制度「首長申立」が10.8%増加!
 最高裁判所は、2014年に市区町村長が家庭裁判所に成年後見を申し立てたケースが5,592件(前年比10.8ポイント増)に上ったことを発表しました。これは、身寄りのない高齢者が増加したことが大きな要因とされています。なお、2014年の成年後見利用者は18万4,670人(同4.6ポイント増)でした。
 

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西川利治 | ビジネス | 07:20 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
現金給与総額が4年ぶりに増加!
 厚生労働省が2014年度の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、現金給与総額が平均31万5,984円(前年度比0.5%増)で4年ぶりに増加したことがわかりました。これは、賞与や残業代が増えたが消費増税による物価の上昇に賃金が追いつかず実質賃金は3.0%減で、4年連続の減少となっています。
 

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西川利治 | ビジネス | 07:36 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「個人情報保護法改正案」が衆院通過!
 個人情報保護法改正案が衆院本会議で可決されました。この改正法の中には、個人情報の定義の明確化、個人情報の保護の強化、その他改正事項(取り扱う個人情報が5,000人以下の小規模取扱事業者への対応)などが盛り込まれています。なお、この改正案は参院に送られ6月中に成立する見通しとなっています。

〔参考リンク〕

個人情報の保護に関する法律及び行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律の一部を改正する法律案

http://www.cas.go.jp/jp/houan/150310/siryou1.pdf
 

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西川利治 | ビジネス | 07:45 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
リストラに伴う離職が大幅に減少 卸売・小売業では増加!
 リストラにより30人以上の離職者が出る場合に企業に作成が義務付けられている「再就職援助計画」に基づく離職者が、2014年に4万7839人(前年度比12%減)になったことが、厚生労働省のまとめで明らかになりました。業種別では、製造業で2万2,506人(同27%減)となった一方、卸売・小売業で9,291人(同19%増)となっています。
 

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西川利治 | ビジネス | 07:43 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
収入多い高齢者の基礎年金減額を検討!
 政府の経済財政諮問会議が、一定以上の収入のある高齢者の基礎年金を減額する仕組みを検討していることがわかりました。国と現役世代の負担を軽くするのが目的で、6月末にもまとめる政府の「財政健全化計画」に反映したい考えとしています。
 

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西川利治 | ビジネス | 08:12 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
大卒者の就職率が96.7%に回復!
 文部科学省と厚生労働省が就職内定率を発表し、今春卒業した大学生の内定率(4月1日時点)が96.7%(前年同期比2.3ポイント増)となり、4年連続で上昇したことがわかりました。これは、過去最高だったリーマンショック前の2008年春卒(96.9%)に次ぐ高水準となっています。また、高卒者の内定率(3月末時点)も97.5%(同0.9ポイント増)で23年ぶりの高水準となっています。
 

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西川利治 | ビジネス | 07:47 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「年金記録確認第三者委員会」を6月末で廃止!
 総務省は、年金記録確認第三者委員会を6月末で廃止することを明らかにしました。同省は、2007年の設置後、8年間で約14万6,000件(審査件数は約27万件)の記録を回復したものの、近年は処理件数が大きく減少しており一定の役目を終えたと判断したためとしています。なお、年金記録の訂正業務は、すでに厚生労働省に引き継がれています。


〔参考リンク〕

「年金記録確認第三者委員会」について

http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/nenkindaisansha.html
 

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西川利治 | ビジネス | 07:45 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「ブラック企業」是正勧告時に社名公表へ! 
 厚生労働省は、毎月の残業時間が月100時間超の従業員が一定の割合を占め、その状態が複数の事業所で常態化している大企業などを対象に、是正勧告時の段階において社名を公表する方針を明らかにしました。また、これは過酷な労働を強いる「ブラック企業」の監視を強めて労働環境を改善させることも目的としています。厚生労働省は、毎月の残業時間が月100時間超の従業員が一定の割合を占め、その状態が複数の事業所で常態化している大企業などを対象に、是正勧告時の段階において社名を公表する方針を明らかにしました。また、これは過酷な労働を強いる「ブラック企業」の監視を強めて労働環境を改善させることも目的としています。
 

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西川利治 | ビジネス | 11:32 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
障害者の就職が5年連続で最多を更新!
 厚生労働省が平成26年度の「障害者の職業紹介状況等」を発表し、同年度にハローワークを通じて就職した障害者が8万4,602人(前年度比8.6%増)となり、5年連続で過去最多を更新したことがわかりました。このうち障害別の伸びでは、精神障害者(同17.5%増)、発達障害等その他の障害者(同25.5%増)が目立っています。

〔参考リンク〕

 平成26年度 障害者の職業紹介状況等
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000084722.html
 

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西川利治 | ビジネス | 06:42 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
企業の倒産件数のうち零細企業が70%!
 東京商工リサーチが企業の倒産に関する調査結果を発表し、2014年度における企業の倒産件数(9,543件)のうち零細企業の倒産が全体の70.4%(6,723件)を占め、1989年度の調査開始以来、初めて70%台に達したことがわかりました。なお、零細企業の倒産比率は2001年度の49.8%を底に上昇を続けています。
 

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西川利治 | ビジネス | 07:48 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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