2013.07.31 Wednesday
休職制度利用者の約4割が後に退職!
独立行政法人労働政策研究・研修機構は、「休職制度」に関する調査結果を発表し、心身の病気で会社の休職制度を利用した人のうち、約4割が後に退職していることがわかりました。特に心の病(うつ病など)については、再発する人が多い職場ほど退職率が高いとしています。
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http://sr-nishikawa.com/
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