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西川社会保険労務士事務所
就業規則の作成・変更★ 諸規定の立案及び作成★ 人事・賃金制度の確立★ 退職金制度の作成★ 労働保険の加入手続き代行★ 社会保険の加入手続き代行★ 助成金の手続き代行
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不正会計防止のため「監査基準」を見直しの方針!
 金融庁は、オリンパスや大王製紙などの企業会計に絡む不祥事を受け、公認会計士が遵守すべき「監査基準」を見直す方針を示しました。監視体制の整備や監査法人交代の際の引継ぎルールなどの変更を検討しるとのことです。また、今後1年程度議論し、2013年度中の適用を目指すとしています。



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西川利治 | ビジネス | 07:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
障害者の雇用率を引上げへ!
 厚生労働省は、民間企業における障害者雇用率について、来年4月より、現行の「1.8%」から「2.0%」に引き上げ、義務付け対象企業の規模を「56人以上」から「50人以上」に拡大する方針を明らかにしました。現在、増加傾向にある障害者雇用をさらに促すことがねらいで、雇用率の引上げは15年ぶりとなります。


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西川利治 | ビジネス | 07:49 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
来年度予算に「女性枠」新設へ! 
 政府は、女性の社会進出を後押しし、就業や起業を促すため、来年度の予算編成において女性が活躍する事業について、優先的に採用する「女性枠」を設ける方針を固めました。また、各府省に、男性職員が育児休暇を取りやすい職場環境作りを検討する「イクメンの会」も設置も考えているとのことです。



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西川利治 | ビジネス | 07:41 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
非正社員が1年で14万人減少!
 総務省が「労働力調査」の結果を発表し、今年1〜3月期における非正社員数が平均1,805万人(前年同期比約14万人減)となったことがわかりました。なお、パート・アルバイト社員は11万人増加した一方、派遣社員は6万人、契約・嘱託社員は25万人減っています。



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西川利治 | ビジネス | 07:42 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
今後の災害対策の見直しと「帰宅困難者」への対応!

☆企業による災害対策の見直し

経済同友会では、東日本大震災から1年を経過したのを機に、危機対応の現状などについて企業に対してアンケート調査を行い、その結果を公表しました。
その中で、「災害時の緊急対応策について、今回の災害を教訓として見直した点を挙げてください」との質問に対する回答(複数回答)は次の通りでした。
(1)緊急体制の再検討(75%)
(2)マニュアルの整備(70%)
(3)非常用通信手段の導入(57%)
(4)平時からの訓練の計画(56%)
(5)現場とのコミュニケーション強化(36%)
その他には、「BCP の整備」「災害時備蓄品の見直し」「津波を想定した訓練」「帰宅困難者対応」などが挙げられました。

☆「帰宅困難者対策条例」への対応

震災発生時において首都圏を中心に多くの「帰宅困難者」が発生したことから、今年3月29日に「東京都帰宅困難者対策条例」が制定され、来年4月1日に施行されることとなっています。
この条例では東京都内の企業に対し、主に次のことを義務付けています。
(1)大規模災害発生時に従業員の一斉帰宅を抑制すること
(2)水や食糧等を3日分備蓄すること
(3)従業員との連絡手段を確保すること
(4)大規模集客施設では利用者保護に努めること
条例の施行により、企業にとっては様々な労務管理上の問題が発生するとともに、多くの経済的負担も生じることから、施行日までに何らかの対応が必要となります。
また、東京都以外の自治体にも同様の条例が制定される可能性もありますので、注意が必要です。




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西川利治 | ビジネス | 12:17 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
平成24年度新入社員の意識調査

☆新入社員教育プログラム参加者を対象に調査を実施

公益財団法人日本生産性本部が、2012年4月入社の新入社員を対象として「2012年度新入社員 春の意識調査」を実施し、その結果が4月23日に発表されました。
この調査は、同本部主催の新入社員教育プログラム等への参加者を対象に実施し、2,089人から回答が得られています。

☆「安定思考」が顕著に

この中で、「今の会社に一生勤めようと思っている」とする回答が過去最高の60.1%となりました。過去最低だった2000年(20.5%)と比較すると、なんと約40ポイントも上昇しています。非常に厳しい就職活動を行った世代であるためか、いわゆる「安定志向」の社員が増えているようです。
そして、「将来への自分のキャリアプランを考える上では、社内で出世するより自分で起業して独立したい」とする回答は、過去最低の12.5%となりました。これは、過去最高だった2003年(30.5%)と比較すると約20ポイント低下しています。

☆新入社員研修参加者を対象に調査を実施

また、株式会社マイナビでも、2012年4月入社の新入社員を対象に「2012年マイナビ新入社員意識調査」を実施し、その結果を4月26日に発表しています。
この調査は、同社主催の新入社員研修に参加した企業の新入社員(1,390名)を対象に実施したものです。

☆「自信」のあるスキル

まず、「あなたが今、会社で発揮できる力はどんな力だと思うか」(複数回答)を聞いたところ、上位3つは次の通りの結果となっています。
(1)「相手の意見を丁寧に聞く力」(56.4%)
(2)「物事に進んで取り組む力」(53.2%)
(3)「社会のルールや人との約束を守る力」(39.9%)
次に、「これから自分に必要だと思うスキルはどんなスキルだと思うか」(複数回答)を聞いたところ、上位3つは次の通りの結果となっています。
(1)「自分の意見をわかりやすく伝える力」(49.1%)
(2)「他人に働きかけ巻き込む力」(33.5%)
(3)「目的を設定し確実に行動する力」(32.2%)




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西川利治 | ビジネス | 14:00 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
アスベスト飛散防止のため法改正へ!
 環境省は、被災地など解体現場におけるアスベスト(石綿)飛散防止のため、「大気汚染防止法」を改正する考えを示しました。また、現場への立入り検査を強化し、アスベスト濃度の測定を業者に義務付けることなどを盛り込むとの内容となっています。今後、早ければ来年の通常国会に改正案が提出される見通しとしています。



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西川利治 | ビジネス | 07:40 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「後期高齢医療制度」当面は存続へ!
 民主党は「後期高齢者医療制度」の内容を当面は維持していく方針を示し、「高齢者医療制度」と名称変更して実質的に存続させることを明らかにしました。7また、同党は75歳以上の会社員(約33万人)を現行制度から勤務先の健康保険へ移すことが柱の「後期高齢者医療制度見直し法案」(仮称)について、今国会への提出を目指すとしています。



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西川利治 | ビジネス | 07:43 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
年金記録 約21万人に不一致のおそれ!
 日本年金機構は、国民年金と厚生年金の加入者(約3,030万人)のうち、コンピューターの年金記録と原簿の紙台帳の内容が一致していない人が、約21万2,000人に上る可能性があることを明らかにしました。この記録の訂正により1人当たりの受給額は平均4,000円程度増えるものとみられますが、厚生労働省では全件照合するかどうかを今後検討するとしています。



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西川利治 | ビジネス | 07:44 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ハローワークを全国の大学内に設置! 
 厚生労働省は、ハローワークの窓口を大学に設置する方針を明らかにしました。なお、この方針は全国約500カ所の大学に専門相談員が常駐し、学生と中小企業をマッチングさせることにより新卒雇用を伸ばすことを狙いとしています。また、政府が6月にまとめる予定の「若者雇用戦略」に盛り込み、来年度の設置を目指すとしています。



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西川利治 | ビジネス | 07:41 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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