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就業規則の作成・変更★ 諸規定の立案及び作成★ 人事・賃金制度の確立★ 退職金制度の作成★ 労働保険の加入手続き代行★ 社会保険の加入手続き代行★ 助成金の手続き代行
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所得区分に「年金所得」創設へ!
 政府は、現在、税務上の分類で「雑所得」とされている個人の年金収入について、新しく「年金所得」を創設して分類することを検討していることを明らかにしました。これは、確定申告が必要な年金受給者の手続きをわかりやすくするためとしています。また、年金受給額が少ない人を対象に税負担を軽くする「公的年金等控除」を拡大する措置も検討する考えを示しています。


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西川利治 | ビジネス | 11:44 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
確定拠出年金 約6割が元本割れ!
 確定拠出年金加入者のうち、元本割れとなっている人の割合が全体の57.8%(9月末時点)に上ることが、格付投資情報センターの調査で明らかになりました。この要因は世界的な株安などの影響としており、半年前の約4割から大幅に増加しています。



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西川利治 | ビジネス | 11:44 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
介護報酬「2%以内」引上げで検討!
来年4月に改定予定の介護報酬に関して、「2%以内」で引き上げる方向で政府が調整に入ったことがわかりました。なお、「介護職員処遇改善交付金」は今年度で終了の予定としています。


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西川利治 | ビジネス | 04:46 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
被災3県沿岸の失業手当受給者が前年比3.7倍に!
 東日本大震災で被害が大きかった岩手・宮城・福島3県の沿岸部において、10月末時点での失業手当受給者が前年同期比で3.7倍となっていることが明らかになりました。その一方で、内陸部においては前年より少ない地域もあり、雇用回復に差が出ているとのことです。


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西川利治 | ビジネス | 07:47 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
雇用保険料率を1.0%に引下げへ! 
 厚生労働省は、雇用保険料率(労使折半)について、今年度の1.2%から0.2ポイント引き下げて、来年度は1.0%に引き下げる方針を明らかにしました。この措置は財政収支に余裕があるためで、労使の負担を軽減したい考えからとしています。


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西川利治 | ビジネス | 07:35 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
雇用保険料率を1.0%に引下げへ!
 厚生労働省は、雇用保険料率(労使折半)について、今年度の1.2%から0.2ポイント引き下げて、来年度は1.0%に引き下げる方針を明らかにしました。この措置は財政収支に余裕があるためで、労使の負担を軽減したい考えからとしています。


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西川利治 | ビジネス | 07:40 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
年金減額は3年で段階的に実施!
 民主党は、社会保障と税の一体改革調査会おいて、過去の特例措置により本来よりも高くなっている年金の減額について、3年かけて段階的に実施する方針を示しました。


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西川利治 | ビジネス | 12:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
日本郵便 65歳以上の非正規社員1万人を雇止め!
政府は、日本郵便(郵便事業会社)が、65歳以上の非正規社員1万706人に対し9月末で雇止めを行っていたことを明らかにしました。なお、10月1日に契約を更新したのは、約4%(455人)にとどまったとしています。この措置は同社では、非正規社員数の見直しの一環だとしています。


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西川利治 | ビジネス | 11:47 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
国民健康保険を都道府県単位で共同負担へ!
 厚生労働省は、国民健康保険の財政改善のため、2014年度までに、 すべての医療費について都道府県単位で共同負担する仕組みを導入する方針を明らかにしました。その仕組みは、各国保が、加入者数や過去の医療費の支払実績に応じてお金を出し合うとしています。


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西川利治 | ビジネス | 12:07 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「65歳まで再雇用」義務化!
 厚生労働省は、2013年度から65歳までの希望者全員を再雇用するよう義務付ける方針を明らかにしました。これは、年金の支給開始年齢引上げに合わせるためとしています。その一方で契約社員・期間雇用社員などの有期雇用については期間に上限を設定し、無期雇用への転換を促す考えとしています。いずれも、来年の通常国会での関連法案提出を目指すとしています。


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西川利治 | ビジネス | 07:39 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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