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西川社会保険労務士事務所
就業規則の作成・変更★ 諸規定の立案及び作成★ 人事・賃金制度の確立★ 退職金制度の作成★ 労働保険の加入手続き代行★ 社会保険の加入手続き代行★ 助成金の手続き代行
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「名ばかり管理職」で労基署が是正勧告!
 管理職である医師が、権限がないにもかかわらず残業代が支払われない「名ばかり管理職」の状態にあるとして、滋賀県立成人病センター(守山市)が、大津労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告を受けていたことが明らかになりました。同労基署では内部告発を受け、立入り調査を行っていたとのことです。
西川利治 | ビジネス | 07:58 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「うつ病による休職期間満了後に解雇は無効」!
 東芝の工場に勤務していた元社員(41)が、過重労働が原因でうつ病となったのに休職期間満了後に解雇されたのは不当だとして、解雇無効などを求めていた訴訟で、東京地裁は「業務以外にうつ病を発症させる要因は認められない」として、同社に解雇無効と未払賃金・慰謝料など計約2,800万円の支払いを命じました。原告代理人によれば、業務に起因してうつ病になった社員の解雇が無効とされた判決は初めてとのことです。同社側は控訴しました。
西川利治 | ビジネス | 10:53 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
定年後の継続雇用求め元社員がNTT東日本を提訴!
 60歳定年後の継続雇用を認めないのは改正高年齢者雇用安定法に違反するとして、NTT東日本を定年退職した元社員10人が、同社に対し社員としての地位確認と賃金支払いを求める訴訟を東京地裁に提起しました。同社は、最長65歳まで雇用するとした子会社への転籍を拒否した原告らを60歳で定年退職としていたとのことです。
西川利治 | ビジネス | 08:00 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
社保庁の自己退職者数が過去最多に!
 2007年度に社会保険庁を自己都合退職した職員の数が702人で過去最多となったことが明らかになりました。定員(約17,000人)の約4%に相当します。年金記録問題等の不祥事対応業務で多忙になったことを理由に挙げる者が多いが、日本年金機構への移行の際に数百人がリストラされることなども影響しているとみられています。
西川利治 | ビジネス | 11:59 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
働く人の多くが「終身雇用」「年功賃金」を支持!
 独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査で、「終身雇用」「年功賃金」について勤労者のそれぞれ86.1%、71.9%(ともに過去最高)が支持しており、日本型雇用慣行への支持が強まっている傾向が明らかになりました。フリーターの働き方を否定的に捉える勤労者は約9割近くにのぼりました。
西川利治 | ビジネス | 11:39 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「名ばかり管理職」訴訟で元課長が勝訴!
 スポーツ用品会社「エイティズ」に勤務していた元課長の男性(42)が、「名ばかり管理職」であったかどうかが争われていた訴訟で、神戸地裁尼崎支部は「男性は現場の長という立場に過ぎず、管理監督者とはいえない」として、同社に不払い残業代など合計1,300万円の支払いを命じる判決(3月27日)を下していたことがわかりました。男性は最大で月平均200時間超の平日残業をしていたとのことです。同社は控訴する意向を明らかにしています。
西川利治 | ビジネス | 08:08 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「コナカ」店長が残業代の支払い求め労働審判!
 紳士服大手「コナカ」の店長2人が、店長を管理職として扱い残業代を支払わないのは不当であるとして、4月15日横浜地裁に労働審判を申し立てたことがわかりました。2人は過去2年間分の残業代合計1,284万円の支払いを求めているとのことです。
西川利治 | ビジネス | 08:10 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
後期高齢者の医療保険料 年金からの天引き開始!
 75歳以上を対象とする後期高齢者医療制度(長寿医療制度)の開始に伴い、4月15日に支給される年金から医療保険料の天引き(特別徴収)が始まりました。
 新制度の加入者約1,300万人のうち約832万人が対象となりますが、システム開発の遅れなどから、全国31の自治体では今年10月以降に天引きを開始するとしています。
西川利治 | ビジネス | 08:00 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
民間企業の夏季賞与2.9%減との予測!
 民間企業(従業員数5人以上)の従業員1人当たりの今夏の賞与の平均支給額は、39万5,897円(前年比2.9%減)と2年連続で前年を下回る見通しであることが、4月12日民間調査機関5社の調査によりわかりました。支給対象となる従業員数は、パート従業員の正社員化の影響などにより増加する見込みとなりそうです。
西川利治 | ビジネス | 12:25 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ワークライフバランス 大手10社をモデル企業に!
 厚生労働省は、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)を推進するためのモデル事業として、キヤノンや日産自動車など10社に、ワークライフバランス実現のための具体的施策を計画して経過を一般に公表してもらう取組みを始めることを明らかにしました。大手企業の取組みをモデルにすることにより、他の企業の意識改革につなげたい考えとのことです。
西川利治 | ビジネス | 08:02 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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