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70歳まで雇用を努力義務化の方針、改正高年齢法で! 

 政府は、希望する高齢者が70歳まで働けるようにする、高年齢者雇用安定法改正案の骨格を発表しました。65〜70歳について、「定年廃止」「70歳までの定年延長」「70歳までの継続雇用」「他企業への再就職支援」「フリーランス契約への移行」「起業支援」「社会貢献活動参加への資金提供」の選択肢により就業機会を確保するよう、企業に努力義務を課す方針としました。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:57 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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