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厚労省がマタハラハラ防止措置講じない求人は受理せず! 

 厚生労働省は、マタニティ・ハラスメント(マタハラ)について法律で義務付けられる防止措置を講じなかった企業の求人をハローワークで受理しないように制度を改める方針を示しました。同省の調査により法違反が見つかれば是正勧告を行い、それにも従わずに企業名が公表されれば求人を受理しないこととします。同省はこれに関連する政令を改正し、来年1月から施行する考えを示しています。

 

 

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就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!
http://sr-nishikawa.com/

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西川利治 | 社会保険 | 08:11 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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