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外国人労働者の永住が可能に! 

 外国人労働者の受入れ拡大のため、政府は新たに2種類の在留資格「特定技能1号、2号」(仮称)を設け、来年4月の導入を目指すとしています。技能実習生(在留期間最長5年)が日本語と技能の試験の両方に合格すれば「特定技能1号」の資格を得られることとなります。なお、在留期間は最長5年で、家族の帯同は認められません。さらに難しい試験に合格すれば「特定技能2号」の資格を得られ、家族の帯同や永住も可能となります。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:17 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
建設労働者確保育成助成金で5億円過大支給!

 2017年度までの2年間に、建設労働者確保育成助成金が少なくとも1,151業者に対し過大支給されていたことが、会計検査院の調べでわかりました。また、厚生労働省が実際の賃金に関係なくすべての年齢の平均給与額を基に助成額を一律に計算したためで、若手を対象とした本助成金と賃金設定が合っていませんでした。実際に従業員に支払われた計約10億円の賃金に対する本来の助成額は8億円で、約5億円が過大支給となりました。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:16 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
経団連が「就活ルール」撤廃へ!

 経団連は、2021年春入社組から「就活ルール」(採用指針)を撤廃することを決定しました。これを受け、政府は採用日程などを協議する関係省庁連絡会議を設けることを発表しました。早ければ10月中にも結論が出ることとなりそうです。また、内閣府と文部科学省の調査から、就活ルールを守っていない企業が62.4%(前年比3%増)あったことがわかっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:41 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
電子メール等による労働条件通知書交付が可能に! 

 労働者への労働条件通知書について、従来の書面による交付に代えて電子メールやファクスなどによる交付が可能になります。これは、労働基準法施行規則改正により来年4月から適用されることとなります。なお、これは電子メール等による受取りを希望した労働者に限られ、印刷してそのまま書面化できるものに限られます。労働者が電子メール等での受取りを希望しない場合は、これまでどおり書面で交付しなければならないとされています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 07:12 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
名目賃金0.9%増で13カ月連続プラス!

 厚生労働省が発表した8月の毎月勤労統計調査(従業員5人以上)によると、8月の名目賃金に当たる1人当たりの現金給与総額は前年同月比0.9%増の27万6,366円でした。また、基本給の伸びが続き、13カ月連続のプラスとなっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:11 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
65歳以上雇用へ法改正!

 政府は、現在65歳までの雇用確保措置が義務となっている継続雇用年齢を、65歳以上に引き上げる法改正を検討するとしています。なお、どの程度、企業に強制力がある制度にするかは今後詰めるとしています。政府は70歳を超えてから公的年金の受給を開始できる制度改正も検討しており、年金と雇用の両面から高齢者が活躍できる仕組みを作る方針ともしています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:27 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
休み方改革で中小企業に補助!

 厚生労働省は中小企業の休み方改革を後押しするため、ボランティアや病気療養などを目的とした特別休暇制度を導入する中小企業を支援します。また、同省は就業規則に特別休暇の定めを盛り込み、実際に残業時間が月平均で5時間減った場合に最大で100万円を助成するとしています。なお、この助成金は2019年4月から実施するとのことです。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:14 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
女性就業率初めて7割超! 

 総務省の労働力調査で15〜64歳の女性の就業率が前年同月より2.1ポイント高い70.0%となり、比較可能な1968年以来初めて7割となりました。男性の就業率は83.9%で、男女合わせた就業率は77.0%と過去最高でした。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 06:19 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
養育費・賠償金取立てをしやすく!

 法制審議会は4日、養育費や賠償金の取り立てをしやすくする仕組みの新設などを盛り込んだ民事執行法の改正要綱を答申しました。法務省はこの要綱をもとに改正案をまとめ、早期の国会提出を目指すとしています。具体的には、確定判決などに基づいて裁判所に申し立てれば、財産情報を金融機関等から入手できる仕組みや、加害者や元配偶者の勤務先情報を取り寄せられるようにするなどが盛り込まれました。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 07:32 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
新在留資格が大幅拡大へ!

 外国人労働者の新たな在留資格として14業種が候補に挙がっており、政府は、その中から十数業種を対象とする方針であることが明らかになりました。当初は、5業種としていましたが対象を拡大するとしています。これを受け、来年4月の導入に向け、秋の臨時国会に出入国管理法改正案等を提出する予定としています。候補業種は、農業/介護/飲食料品製造業/建設/造船・舶用工業/宿泊/外食/漁業/ビルクリーニング/素形材産業/産業機械製造/電子・電気機器関連産業/自動車整備/航空です。

 

 

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