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役員の賠償責任、企業が補償〜臨時国会に会社法改正案! 

 企業の役員が業務上の賠償責任を負った際、弁護士費用や賠償金をその企業が補償できるとする会社法改正案が臨時国会に提出されることとなります。なお、これには企業と役員が契約を結び、取締役会か株主総会の決議が必要となり、また、役員が訴えられるリスクに備える会社役員賠償責任保険に関して、企業が役員を被保険者にして加入する手続きを新たに規定することも必要があります。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 11:42 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
企業型確定拠出年金の掛け金拠出期間70歳まで延長!

 厚生労働省は、企業型確定拠出年金について、現在60歳までとなっている掛け金の拠出期間を70歳まで延ばす方針を示し、来年の通常国会に改正案を提出する予定としています。また、個人型確定拠出(iDeCo)への加入期間も60歳から65歳に延ばす方針としています。なお、確定給付企業年金の加入期間はすでに70歳まで延びています。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:20 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
過労自殺で建設は現場監督、メディアは若手社員に集中!

 厚生労働省は1日、2019年版の「過労死等防止対策白書」を公表し、過労死防止大綱で重点業種・職種と位置付けている建設業界、メディア業界を分析した上、建設業では現場監督・技術者等、メディア業界では若い世代(20代〜30代)に過労自殺が集中しているとしました。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:31 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
70歳まで働く機会の確保〜7つの選択肢!

 政府が進める「70歳まで働く機会の確保」に向けた議論が始まり、希望すればすべての人が70歳まで働けるように、企業に高齢者の雇用機会を作るよう努力義務を課す方針を示しました。雇用機会を確保するために政府は、法律で義務化された3つの選択肢、1.定年廃止、2.定年延長、3.65歳までの再雇用を維持したうえで、さらに65歳を過ぎても働きたい人のために、4.他企業への再就職実現、5.フリーランスで働くための資金提供、6.企業支援、7.社会貢献活動への資金提供の4つの選択肢を示した。企業は、労使の話し合いのうえ、この7つから選択することとなります。なお、政府は来年の通常国会に高年齢者雇用安定法の改正案を提出する予定としています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:46 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
外国人の地方就職のためのモデル事業を開始!

 政府は、来年度から「特定技能」の在留資格を得た外国人を、地方の中小企業で受け入れるためのモデル事業を開始することで、地元自治体と協力して採用を後押しし、担い手不足への対応につなげたい考えを示しています。まず最大5か所の自治体を公募し、都道府県労働局は中小企業向けに特定技能制度等についてセミナーを行い、外国人と企業のマッチングを進めるとしています。また、海外向けの求人情報サイトの開設を民間に委託し、厚生労働省はこの事業費として、約8億5,000万円を来年度予算の概算要求に計上しています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:15 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「特定技能」取得者数はわずか271人! 

 今年4月の改正出入国管理・難民認定法による新在留資格「特定技能」の資格を得た外国人は、今月13日現在、271人(申請者数は1,283人)となり、今年度の受入れ見込み数最大4万7,550人の0.5%にとどまることがわかりました。その大半が技能実習生からの移行とみられています。

 

 

 

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西川利治 | - | 08:06 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
1万1,766事業所に時間外労働の是正勧告! 

 厚生労働省の発表によると、2018年度の労働基準監督署による立入調査は2万9,097事業所に対して行われ、うち約4割(1万1,766事業所)で時間外労働に関する法違反が見つかり、是正勧告が行われたことがわかりました。月80時間の過労死ラインを超えたものが7,857事業所、月100時間超が5,210事業所、月200時間超が219事業所などとなっています。業種別では、製造業(2,895事業所)、運輸交通業(2,695事業所)などが多くなっています。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:18 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
厚生労働省が外国人労働者の作業マニュアル作成費や一時帰国費を支援! 

 厚生労働省は、ハローワークへ外国人の雇用を届け出ている事業者を対象に、外国人向け就業規則や作業マニュアルの作成費用、有給を取得して一時帰国する際の費用などを補助する方針を示しています。これは外国人労働者の就業環境改善を目的としたもので、2020年度より申請の受付を開始し、21年度の概算要求で必要額を計上するとしています。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:34 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
国税庁調査で民間給与6年連続増加に! 

 国税庁の調査によると、民間企業の会社員やパート従業員らの2018年の1年間に得た平均給与は440万7,000円で、前年比85,000円増(2.0%増)と6年連続の増加となりました。ただ、正規(前年比9万8,000円増の503万5,000円)と非正規(同3万9,000円増の179万円)では、分析を始めた2012年以降、格差が6年連続で広がっています。

 

 

 

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西川利治 | ビジネス | 09:46 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
8月の失業率・有効求人倍率は横ばい!

 総務省の発表によると、8月の完全失業率(季節調整値)は2.2%となった(前月と同水準)。正規雇用者は4年9か月ぶりに減少し3,497万人となりました(前年同月比18万人減)。また、厚生労働省の発表によると、8月の有効求人倍率(季節調整値)は1.59倍となっています(前月と同じ)。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:47 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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