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厚労省がテレワークに関する指針を改定へ!

 厚生労働省は、今年度中にテレワークに関する指針を改定し、カフェやシェアオフィス等の職場以外で働く「遠隔勤務」に関するルールを新たに盛り込む方針を明らかにしました。この指針では、深夜労働の制限や勤務時間の算定方法、自宅で働くフリーランスの仲介業者との契約条件の明確化等を明記します。

 

 

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就業規則作成等、労務管理のご相談は大阪市東成区の西川社会保険労務士事務所まで!

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西川利治 | ビジネス | 08:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
女性管理職が過去最多に! 

 厚生労働省は、2016年度の女性管理職(課長相当以上)の割合が2009年度以降で過去最高の12.1%だったと発表しました。役割別では「部長相当職」が6.5%、「課長相当職」が8.9%と、いずれも前年度より上昇しています。また、産業別では「医療・福祉業」(50.6%)、「飲食・宿泊サービス業」(21.0%)での割合が高くなっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:34 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
バス運転手の25%が睡眠5時間未満! 

 国土交通省が全国のバス運転手(7,000人)を対象に実施したアンケート調査の結果を発表し、約25%が、睡眠時間が「5時間未満」と回答したことがわかりました。また、厚生労働省ではバスやトラック運転手の拘束時間は1日13時間までが目安としていますが、アンケートでは約19%が「13時間以上拘束時間がある」と回答しています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:52 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
外国人技能実習生への法令違反事業場が過去最多!

 厚生労働省は、2016年に外国人技能実習生に対する労働関係法令違反が発覚した事業場が4,004事業所あり、2003年以降で最多となったと発表しました。法令違反の内訳では「労働時間」(23.8%)が最も多く、「使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準」(19.3%)、「割増賃金の支払」(13.6%)が続いています。


〔参考リンク〕


 外国人技能実習生の実習実施機関に対する
 平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:42 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
長期失業者68万人 19年ぶりの低水準! 

 総務省が今年4〜6月の「労働力調査」の結果を発表し、求職期間が1年以上に及ぶ「長期失業者」は68万人(前年同期比10万人減)で、約19年ぶりの低水準となったことがわかりました。なお、年齢別では35〜44歳の女性の減少幅が最も大きくなtっています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 16:22 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
2016年度の未払い残業代の総額127億円!

 厚生労働省は、2016年度に労働基準監督署の是正指導を受けて支払われた未払い残業代が約127億円だったと発表しました。なお、前年比から27%増加しています。また、監督指導を受けた企業は1,394社で、割増賃金の平均額は943万円、従業員1人あたりの金額は13万円でした。


〔参考リンク〕


 平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します
 〜1,349企業に対し、合計127億2,327万円の支払いを指導〜(8月9日)
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174218.html
 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:24 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
派遣事業の許可基準を緩和へ!

 厚生労働省は、労働者派遣法に基づく派遣事業の許可基準を緩和し、9月上旬にも適用する方針を固めました。また、現状では派遣労働者への賃金支払いを滞らせない目的で「純資産額」や「現預金額」に要件が設けられていますが、地方自治体と債務保証や損失補填の契約を結ぶことを条件に、これらの要件を撤廃するとしています。


〔参考リンク〕


 労働者派遣事業の許可基準の改正案に関する意見募集について
 
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495170124&Mode=0

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:40 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
安衛法施行規則改正で労働時間把握を義務付けへ!

 厚生労働省は、労働安全衛生法施行規則を改正し、従業員の労働時間の把握を企業などに義務付ける方針を示しました。同省は「客観的で適切な方法で行わなければならない」などの文言を明記するとしています。なおこれは、秋の臨時国会に提出予定である「働き方改革関連法案」が施行されるまでに同規則を改正する考えともしています。

 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:29 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
介護事業所職員の離職率が16.7%に悪化!

 公益財団法人介護労働安定センターは、2015年10月からの1年間に、全国の介護職員の16.7%が退職したとの調査結果を発表しました。これは、前年同期比0.2ポイント悪化しています。また、介護職員の過不足については62.6%の事業所が「不足」と回答しています。なお、職員の平均賃金は月額22万4,848円(前年同期比7,095円増)となっています。


〔参考リンク〕


 介護労働実態調査
 
http://care-net.biz/kaigo-center/hp/chosa.html
 

 

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西川利治 | ビジネス | 08:59 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
「医師の残業時間規制」に関する検討がスタート!

 厚生労働省が「医師の働き方改革に関する検討会」を開催し、医師の残業時間の在り方についての議論を始めました。一般労働者と同じく残業時間の上限規制を設けることはすでに固まっていますが、別途具体的な規制を検討し、2019年3月までに結論を出すとしています。医師の残業時間は職種別で最も高いが、正当な理由がなければ診療を拒めない義務があります。


 〔参考リンク〕


  医師の働き方改革に関する検討会(厚生労働省)
  
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei.html?tid=469190
 

 

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西川利治 | ビジネス | 10:59 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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